4 подписчика
🔥 Как уволить плохого сотрудника?
Для начала надо рассчитать его эффективность.
⠀
✅ Если это маркетолог – то по кликам на сайт и в соцсетях. ⠀
✅ Если менеджер по продажам, то это конверсия по заявкам, которые он генерит, и звонкам, т.е. сколько человек в итоге купили. ⠀
✅ Если мерчендайзер или офлайн-менеджер – по количеству встреч и тому, сколько из этих встреч он закрывает в договор. ⠀
✅ У помощника, офис-менеджера или бухгалтера – по тому, сколько документов и договоров они делают в месяц.
И так можно по каждому направлению. ⠀
Все это называется KPI – ключевые показатели эффективности. ⠀
Подробнее о том, как вычислить непутевого сотрудника и зачем для этого нужен KPI , ищи на моем канале Телеграм.
Около минуты
26 ноября 2021