Найти тему
24 подписчика

Топ 30 книг для собственника - управленца которые помогут вам улучшить свой бизнес.


Книга № 12. «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык». Автор: Дэвид Стиллман, Стиллман Иона.

Любые начинания собственника, могут рассыпаться в прах если их не поддержит команда. При этом сформировать эффективную команду это настоящие искусство. Люди разные, для каждого важно найти свой подход, чтобы в коллективе сложились такие отношения, которые станут благоприятной питательной средой для внедрения нового. Как из группы уже имеющихся сотрудников сделать команду? Как окружить себя верными преданными людьми, увлеченно поддерживающими ваши замыслы? Рассказывают книги на тему командообразования.

Автор книги, Дэвид Стиллман, потратил почти двадцать лет на исследования проблемы поколений. Эту книгу он написал вместе с сыном, типичным представителем поколения Z. Игнорировать это поколение - все равно что игнорировать существование Германии со всем ее населением. Fast Company сообщает, что, по прогнозам, к 2020 году численность поколения Z составит около 40% от общей численности населения. В книге представлены семь особенностей этого поколения, изучив которые, можно предположить, что поколение Z ждет от своей трудовой карьеры. Где и по какому поводу могут возникать конфликты. На какой почве удастся найти общий язык.

А какие сложности у вас в бизнесе с поколениями Z и Y? Как вы с ними справляетесь? Делитесь в комментариях.
Топ 30 книг для собственника - управленца которые помогут вам улучшить свой бизнес.  Книга № 12. «Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык». Автор: Дэвид Стиллман, Стиллман Иона.
1 минута