Найти тему
23 подписчика

#управление


Кто не хотел бы быть президентом (мира, страны, компании, деревни и пр), в смысле самым самым главным? Таких людей полно.
Такие желания часто попадаются в особом авторитарном восприятии и методах управления.

Простые примеры
- все деньги распределяет Хозяин
- дизайн визиток финальный согласовывает акционер
- никто не может уйти с работы раньше и прийти позже чем босс.
- лично не доложил обо всем, про все, и , желательно, раньше других - неэффективен.

И так далее и тому подобное. Все сам, все сам.

Так вот комизм ситуации, что чем выше человек пост занимает и чем больше поляна бизнеса, тем более необходима ему ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА. А это, примерно, обратное от вышесказанного.

Представьте вы стали вдруг президентом, ура, поздравляем.

Кто у вас посты ключевых министров, руководителей будет занимать около 2000 человек?
Со скамейкой запасных около 10 000.
Чтобы лояльные, умные и главное эффективные?
Иначе сказка про голого короля - это про вас.

Что делать? Работать с людьми, со своей головой, компетенциями, строить долгосрочные отношения.
Около минуты