24 подписчика
Топ 30 книг для собственника - управленца которые помогут вам улучшить свой бизнес.
Книга № 3. "Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры".
Автор: Джон Кинг, Дэйв Логан, Хэли Фишер-Райт.
Любые начинания собственника, могут рассыпаться в прах если их не поддержит команда. При этом сформировать эффективную команду это настоящие искусство. Люди разные, для каждого важно найти свой подход, чтобы в коллективе сложились такие отношения, которые станут благоприятной питательной средой для внедрения нового. Как из группы уже имеющихся сотрудников сделать команду? Как окружить себя верными преданными людьми, увлеченно поддерживающими ваши замыслы? Рассказывают книги на тему командообразования.
Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные вопросы о том, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют. Выстраивая свое племя, лидер развивает его. Этот процесс, в свою очередь, оказывает влияние и на самого лидера. Подчиняя себя племени, он добивается такого величия, которое, казалось бы, недоступно отдельной личности.
Книга - результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия.
Книга дает ответы еще на несколько занимательных вопросов. Почему выдающиеся лидеры нередко терпят поражение, попадая в новую среду? Почему средненькие лидеры порой кажутся лучше, чем они есть на самом деле? Почему классные стратегии чаще проваливаются, чем срабатывают? Авторы доказывают, что ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и племенем. Великие лидеры строят великие племена, которые способны на великие дела, так как отдают должное своим великим лидерам.
А какие помехи в реализации ваших замыслов, создает ваша текущая команда? Как вы с ними справляетесь? Делитесь в комментариях
1 минута
1 марта 2023