Найти тему

Муж работает, жена получает зарплату


Здравствуйте! Трудовое законодательство позволяет перечислять заработную плату на счет третьего лица, но при определенных условиях. Давайте разберемся, когда жена может получать деньги, заработанные мужем.

Сотрудник может получать зарплату в кассе организации или на банковский счет. Условия выплат отражаются в коллективном и трудовом договоре (ТК РФ ст. 136). Специальный порядок выплаты зарплаты фиксируется в трудовом договоре (ТК РФ ст. 57).
Бухгалтеров, как правило, заботит соблюдение закона о персональных данных в случаях, когда выплаты переводятся на счета третьих лиц. Отметим, что проблем не возникает, если документы, подтверждающие согласованный с работником специальный порядок перечисления зарплаты, оформлены правильно.
Для выплаты денег, заработанных мужем, жене в бухгалтерию подается заявление о перечислении зарплаты на банковский счет с указанием реквизитов банковского счета сотрудника и реквизитов счета его супруги. Кстати, другим получателем необязательно должно быть физическое лицо. Перечислять зарплату мужа на расчетный счет фирмы его жены тоже можно.
 В заявлении кроме банковских реквизитов указываются:
период выплат,
размер платежа,
обязательство сотрудника компенсировать работодателю расходы на оплату банковских услуг за перечисление денег третьему лицу.
К заявлению прилагается согласие получателя денежных средств на обработку и распространение персональных данных.
Важно: чтобы бухгалтерия перечисляла зарплату мужа жене или чтобы жена могла получить деньги в банке, оформлять доверенность не нужно.
Муж работает, жена получает зарплату  	Здравствуйте! Трудовое законодательство позволяет перечислять заработную плату на счет третьего лица, но при определенных условиях.
1 минута
316 читали