Найти тему

Дорожная карта развития для сотрудника и франчайзи


На фотографии обучающий центр Coffee Like (фотография ~2015 года)

На стене Путь партнера и Путь бариста

Для партнера:
— Открываешь 1 кофе-бар
— Выводишь кофе-бар на плановую прибыль
— Сеть из 2-7 кофе-баров
— Кофейня
— Кофе-бар в другом городе
— Кофейня в другой стране

И аналогично путь бариста в кофейне.

Зачем создавать дорожную карту для сотрудника и/или франчайзи?

Человек понимает к чему он может прийти в компании и с бóльшей вероятностью будет дольше работать. Уменьшится текучка.

Важно попасть в потребности и ценности сотрудника и партнера, чтобы ваше видение совпадало с его.

_________________________
Если вам понравилась статья - ставьте лайк, подписывайтесь на мой канал ЗДЕСЬ и добавляйтесь в Telegram канал, чтобы не пропустить новые публикации!
Дорожная карта развития для сотрудника и франчайзи  На фотографии обучающий центр Coffee Like (фотография ~2015 года)  На стене Путь партнера и Путь бариста  Для партнера: — Открываешь 1 кофе-бар —...
Около минуты