7 подписчиков
СОЗДАЕМ КОМАНДУ МЕЧТЫ 👍
🔸Увольняй сотрудников
Сотрудник не вписывается в вашу команду, негативит и работает плохо. Такого нужно увольнять.
Но что делать, когда человек работает не так, как нужно и как хотелось бы? Эдакий средний уровень, и не плохо, но и не хорошо. Оставлять такого сотрудника или уволить?
А вы спросите себя: если бы мне пришлось снова набрать команду, остались бы те же самые люди?
Если да, то нужно искать другую причину. Возможно, что что-то не так организовано в самой работе.
Если нет, то человека нужно увольнять. Каждый ошибается, но если человек из раза в раз наступает на те же грабли и ничему не учится, то он будет тянуть всю команду вниз.
🔸Берите огонь на себя
Обычно стартап выглядит так: небольшая команда и много-много работы, которую, как ни крути, не получается выполнить на все 100% качественно, быстро и без ошибок. Даже грамотная расстановка приоритетов и правильная постановка задач не решает все проблемы. Вам, как руководителю, приходится максимально участвовать во всех процессах и отвечать за результат перед инвесторами, клиентами, командой и самим собой. В конечном счете вся ответственность лежит на вас. Ключевые решения принимать вам.
Это ваша работа. И перекладывать ответственность на других не стоит. На этом этапе постарайтесь запастись терпением и обзавестись философским взглядом на жизнь. Нужен опыт. И он не хороший и не плохой. Просто опыт.
🔸Делегируйте
Ваша задача — руководить, а не делать ту работу, которую можно делегировать другому. Хороший руководитель не тот, без которого ни одна проблема не решается, даже самая незначительная. А тот, кто позволяет подчиненным быть самостоятельными в решении задач и вопросов и доверяет им.
Тотальный контроль руководителя не приводит ни к чему хорошему. Вместо того, чтобы развиваться, компания может пойти под откос из-за того, что люди просто перестают делать что-то самостоятельно и отвечать за свои действия. Не нужно постоянно вмешиваться в работу подчиненных.
Жду вас!! Звоните 8 922 616 88 87
#ТвойРекрутер
#НадеждаТомилова_HR🧡
#Акции
1 минута
22 февраля 2023