11 подписчиков
Причины конфликтов и кризисов кроются в недосказанностях, поэтому важна открытость к коммуникации. Не бойтесь спрашивать, уточнять, выражать опасения, говорить о страхах и причинах раздражения. Сохраняйте лицо даже в сложных ситуациях — учитесь ссориться правильно.
Еще на старте сотрудничества договоритесь с партнером, что во время споров вы должны:
🤌 аргументировать позицию;
🤫 проявлять уважение и не перебивать;
🙅🏼 опираться на факты, а не на эмоции;
👌 подходить к обсуждению в нормальном физическом и психологическом состоянии;
💭 пытаться понять источник возражений, обид и позицию партнера.
Когда ситуация доходит до споров — это неприятно, но нормально. Будьте готовы искать компромиссы, не забывайте про общие цели и разность. А лучше заранее обсудите, как решать конфликты и преодолевать кризисы.
#партнерскоесоглашение #конфликт #решениеконфликтов #бизнес #партнеры
Около минуты
21 февраля 2023