3 подписчика
Человек большую часть своей жизни проводит на работе, поэтому крайне важно помнить свои трудовые права. Для начала стоит поговорить о заключении трудового договора. Необходимо обратить внимание на:
• График работы.
• Размер оклада.
• Дату начала работы.
• Условия труда на рабочем месте.
• Трудовые функции.
• Гарантии, предоставляемые работодателем
Так же важно знать, что в соответствии со ст.72 ТК РФ: «Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме». Это значит, что работодатель не вправе изменять условия трудового договора без вашего согласия, за исключением технологических и организационных случаев( ст.74 ТК РФ).
Около минуты
21 февраля 2023