23 подписчика
Февраль - март хороший период подписания личных допников к трудовому с kpi.
Собственник, как правило, ждет годового отчета и подтверждение аудиторами цифры. Это в теории.
На практике, первые месяцы года корректируется направлении ракеты, которая будет лететь весь год в цель. Вопрос в задоре и топливе.
В крупных и стабильных компаниях, без целей кратного роста, мотивацию подписывают по факту утверждения бизнес плана, а бонус платят после аудита.
В МСБ всегда все смазано. Бонус платят с новым годом, а бизнес плат финализируют к концу первого квартала. Соответственно, работа без целей и мотивации сильно хуже первые 3-4 месяца. Оставшееся время, догоняют цифры.
Поэтому, хороший совет, если не подписали KPI и мотивацию, сделайте это сейчас.
Около минуты
20 февраля 2023