«Чего мы только не делаем во внутрикоме! Вовлеченность людей всё равно низкая, а отток высокий…»

Такую фразу очень часто слышим от потенциальных клиентов. И это ещё до начала разговоров о том, почему талантливые кандидаты предпочитают других работодателей.

Просто насыщенные внутренние коммуникации и продвинутая корпоративная культура — далеко не всегда равно лояльные и счастливые сотрудники. Порассуждали о вызовах внутрикома на Sostav.ru. А главное — об ответах на эти вызовы.