49 подписчиков
О чём спросить работодателя на интервью?⠀
⠀
Часто в ответ на вопрос «какие вопросы есть ко мне?», рекрутер слышит либо «вопросов пока нет, всё понятно», либо «скажите, какая зарплата на этой позиции?». ⠀
⠀
Оба варианта не очень, так как не раскрывают Вашу заинтересованность в вакансии. Мотивация кандидата - один из важных критериев, оцениваемых на интервью. Кроме того, Ваши вопросы - это шанс определить, подходит ли работодатель Вам!⠀
⠀
Как поднять очки соискателя с помощью вопросов от Вас к работодателю? ⠀
Вот перечень вопросов, которые полезно задавать на собеседовании:⠀
⠀
✅ Расскажите про структуру отдела? С кем чаще всего происходит взаимодействие?⠀
⠀
✅ Какие ключевые показатели⠀оценки работы в этой роли?⠀
⠀
✅ Какие вызовы будут стоять перед человеком в этой должности? Какой фокус в задачах будет в первые 3,6,9 месяцев?⠀
⠀
✅ Какими личностными характеристиками должен обладать человек, чтобы быть успешным в данной роли?⠀
⠀
✅ Как Вы поймёте, что сделали правильный выбор через год работы кандидата?⠀
⠀
✅ Как бы Вы описали культуру компании?⠀
⠀
✅ Почему Вам нравится работать в компании?⠀
⠀
✅ Каким должен быть кандидат, чтобы сработаться с руководителем?⠀
⠀
Вопросов, конечно, гораздо больше. Не стесняйтесь спрашивать. А вот вопрос зарплаты - это предмет переговоров уже после собеседования с линейным руководителем. ⠀
#карьерныйконсультант #карьерныйрост #личноеразвитие #работа #успех #профессиональныйрост #саморазвитие
Мои курсы по эффективному интервью и продающему резюме: annapikolopez.soholms.com
LinkedIn: @in/annapicolopez
⠀
⠀
1 минута
20 февраля 2023