#работология_новости 🏢 Все больше российских компаний разочаровываются в удаленке. Главные причины — высокая текучесть кадров, низкое качество коммуникации и срывы дедлайнов.
27% компаний намрены вернуть всех сотрудников в офис с окончанием пандемии. (По данным Rabota.ru). На половине предприятий, где удаленка сохранится частично, из дома продолжит работать меньше 10% штата.
👥 Работодатели увидели в удаленке много проблем. Самая частая жалоба — падение эффективности. Звонков и переписки стало больше, но качество коммуникации, наоборот, пострадало. Другой минус — потеря корпоративных связей. Стало проще растерять команду, удаленных сотрудников сложнее удержать от перехода к конкурентам, чем тех, кто регулярно посещает офис
Однако сами сотрудники не хотят возвращаться. Доля россиян, готовых остаться на удаленке навсегда, с весны 2021 года выросла с 20% до 50%. А каждый третий, по данным SuperJob, согласен потерять 10% зарплаты, лишь бы остаться работать на дому.
💬 Комментарий от работологии: Хотим дополнить новость еще одним исследованием. Аналитики сервиса “Работа. ру” выяснили, что 72% россиян хотят работать в удаленном формате. При этом 90% опрошенных заявили, что хотели бы сменить профессию на подходящую для удаленки. Эксперты считают, что такие настроения будут только усиливаться, и возможность удаленки станет главным преимуществом работодателя.
1 минута
23 ноября 2021