20 подписчиков
КАКИЕ ВОПРОСЫ ЗАДАТЬ РЕКОМЕНДУЮЩИМ УПРАВЛЯЮЩЕГО
Найм
Если вы сами нанимаете будущего директора, не поленитесь обзвонить всех, кто рекомендует вам соискателя.
Вопросы, которые нужно задавать им могут касаться как его работы в их компании, так и его личных характеристик.
Я задаю 5-7 вопросов. Обычно, я спрашиваю, каких результатов добился этот кандидат в их компании, как он справлялся с трудностями и прошу привести пример этого, как они охарактеризуют личные качества и пример, когда соискатель показал себя в том качестве.
Главный вопрос, который я задаю – это взяли ли кандидата обратно, если бы была возможность.
Ответ на него дает понимание насколько ценен этот соискатель.
Около минуты
18 ноября 2021