37 подписчиков
Выгорание на удаленке - это опасно!
Потому что незаметно. Казалось бы, ничто не предвещало и вдруг, бац, заявление по собственному.
Конечно, эпизодически мы видим коллег в Zoom. Но давайте признаем, в 2D у нас у всех очень грустные и уставшие лица. И попыток завершить проект вовремя совсем не видно. Возникает вопрос - сотрудник выгорел или бездельничает? Начинается все хорошо: новые условия только радуют. В метро не надо, в пробке не стоять, а кофе - почти бесплатный.
А потом появляются сложности: граница "Дом-работа" размыта, режим дня "От зубной до зубной щетки" и очень "близкие" близкие. Что делать? Обговорите правила коммуникации в компании и бейте по рукам тех, кто пишет по делу в рабочий чат после 19:00.
📍Список задач
Пересмотрите список задач сотрудников. Боец может быть реально перегружен проектами. Подумайте, как распределить нагрузку.
📍Цели
Обговорите, что является критерием хорошо сделанной работы и на каком этапе уже можно остановиться. Перфекционисты выгорают первыми 😩
Старайтесь не упустить и вовремя предотвратить выгорание сотрудников. А наши инструменты - вам в помощь!
Около минуты
17 ноября 2021