1 подписчик
Управляйте собой, управляйте другими. Будьте успешны на любом поприще 😉
➡️ Уровень 1. Распознавание своего эмоционального статуса. Я сейчас в каком эмоциональном статусе? В какой эмоции? Сначала осознали, потом проговорили эмоцию вслух, чтобы начать ее использовать в конструктивном русле.
➡️ Уровень 2. Влияние на эмоциональный статус. Вы чувствует злость, но вам сейчас нужно доложить руководству ход ведения проекта. Нужно что-то сделать со своей злостью. Например, заменить ее на интерес.
➡️ Уровень 3. Распознавание эмоций других. Мы часто плохо слушаем собеседника, перебиваем его, не даем договорить, либо задаем вопросы, ответы на которые прозвучали ранее. Это ошибка, которую нужно избегать.
➡️ Уровень 4. Влияние на эмоциональный статус других людей.
Руководителям обязательно нужно владеть уровнем 4, если они хотят добиться успеха. В институте Карнеги выяснили, что 85 % финансового успеха связано с эмоциональным интеллектом, лидерством и умением общаться. И только 15 % - от технических знаний.
Подписывайтесь сами и приводите своих руководителей 😉
Около минуты
29 октября 2021