10 тыс подписчиков
Российское подразделение фармкомпании Teva выявило потребность в формировании новой корпоративной культуры для сотрудников — команда организации разработала её совместно с BrainingBrands.
Специалисты пришли к концепции «Key to Growth» — ключа к росту и развитию. В её основу легло триединство работы, жизни и таланта. Подробностями кейса создатели HR-бренда поделились с Sostav
Около минуты
31 октября 2021
722 читали