1 подписчик
Замечаю, как невероятно «выносит» людей из-за новостей о сокращениях в крупных компаниях.
И это очень вредная привычка.
Давайте раскручивать спираль, что же происходит дальше?
Это внутреннее нестабильное состояние они несут в свою жизнь и оно сильно влияет:
- на их текущую деятельность и результаты в работе,
- на выстраивание отношений с людьми,
- на общий уровень тревоги и соответственно на самочувствие,
- на обилие хаотичных действий и даже на принятие поспешных решений.
А между тем - периодические сокращения в крупных компаниях всегда были и будут, это нормально, бизнесу важно быстро переориентироваться под текущую ситуацию: в какой-то год они активно (даже слишком) нанимают, а в какой-то урезают штат.
А тем более - ну что такое 12 тысяч человек в процентном соотношении крупной корпорации? А рынка этой страны? А если поделить ещё на сферы?
Итак, вместо раздувания своей тревоги за счёт фантазий, которые точно ничего полезного не дают, предлагаю направить фокус внимания на конкретные действия:
1. Проведите нормальный анализ ваших навыков, знаний, способностей, личных качеств, ценностей
2. Пропишите вариативную карьерную стратегию
3. Составьте ИПР (индивидуальный план развития)
4. И двигайтесь регулярными шагами по своему плану, периодически сверяясь со своими ориентирами и вовремя корректируя стратегию-> шаги
5. А ещё (эту стратегию я выявила для себя, когда делала ретроспективу года) - окружите себя устойчивыми людьми и сами старайтесь стать таким для других (хотя прежде всего для себя). В вашем окружении нужны те, кто мыслит фактами, кто не замирает, кто продолжает идти дальше.
Всем нам важно научиться быть адаптивными и уметь справляться со своей тревожностью. И после прочтения этого поста можно так ничего и не делать, а можно взять ответственность на себя и запланировать уже какой-то шаг.
Если по каким-то из пунктов у вас возникли вопросы или нужна помощь, записывайтесь в телеграм https://t.me/DianaShigaeva
#поискработы #рыноктруда #собеседование #карьерноеконсультирование #карьера #вакансии #резюме #россия #вакансия #удаленка #релокация #it #hr
1 минута
30 января 2023