КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ С НУЛЯ
Резюме – одна из самых главных вещей, которая отражает наш опыт, навыки, знания и умения. Именно читая резюме, потенциальный работодатель понимает, насколько ты, как профессионал, можешь быть ему интересен. Задача резюме — презентовать тебя в наиболее выгодном свете, чтобы выбор остановился и ты получил предложение о работе. Я расскажу, как составить результативное резюме.
Несколько общих правил:
В резюме должно быть легко отыскать твой опыт работы, образование и навыки, а главное – результаты, ведь работодатель покупает именно их;
ты должен дать менеджеру по персоналу ясно понять, как и почему полезен компании. Не стесняйся хвалить себя и показывать результаты. Рекрутер видит лишь то, что ты ему демонстрируешь;
Резюме должно быть можно бегло просмотреть, иначе его не будут смотреть вообще. Если считаешь, что твой уникальный опыт сократить нельзя, подумай еще раз. И если точно нет - составь два: краткий и развернутый вариант для разных случаев;
Проверь свои контакты. Даже, если он привлекательно, но в этом пункте есть ошибка, все твои труды будут напрасны.
Шаг 1. Выбираем платформу
Первое – с чего стоит начать – это определиться с должностью, уровнем позиции, на которую претендуешь и ресурсами, на которых разместишь резюме. Конечно, всем без исключения подойдет сайт: «hh.ru». На этом ресурсе размещают свои резюме специалисты, менеджеры, руководители, ТОП-менеджеры. Если ты руководитель высшего звена, то подойдет еще и создание проработанного профиля в «Linkedin». Не забудь включить VPN при работе с айтом. Если ты планируешь найти временную работу или в качестве специалиста, может быть даже без специальных навыков, то выбирай «superjob.ru» и «Avito».
Обязательно учитывайте уровень должности: если ты ТОП-менеджер, то не стоит размещаться, например, на Superjob. Надеюсь, это понятно. Это будет воспринято как то, что ты ищешь любую вакансию и может отразиться на уровне вознаграждения. Это примерно как искать работу через публикацию в газету в настоящее время. Или развесить свое резюме на столбах спального района - лучше не экспериментировать.
Еще я не рекомендую скачивать формы резюме из интернета и заполнять их там. Рекрутеры привыкают видеть стандартный формат, поэтому новые шаблоны настораживают и не вызывают желания в них вникать, перестраиваться и разбираться. Особенно, когда почти на каждую вакансию больше 200 откликов, а их в работе около 30. Сделайте формат привычным, чтобы твое резюме просмотрели. Объем информации и задач, которые решают менеджеры по персоналу достаточно велик, поэтому с форматом резюме лучше не экспериментировать. Исключение составляют творческие позиции, например,с вязанные с дизайном - тогда стандартных CV не обойтись. И то, что ты выбрал новый свежий формат будет говорить о тебе как о классном специалисте, следящем за трендами.
А о дальнейших шагах я расскажу в следующем посте!
2 минуты
28 января 2023