2 подписчика
Когда налоговые инспекторы узнают, что работник вашей компании работает на вас из-за границы, они особенно тщательно проверят, вовремя ли и в каком размере вы перечислили за него НДФЛ.
Именно от налогового резидентства сотрудника зависит размер НДФЛ. Если сотрудник больше 183 дней находится за пределами России, то он перестает быть российским резидентом.
Тогда НДФЛ за него составит 30%.
Если же сотрудник, работая из-за границы, не скажет о своем местоположении работодателю, а налоговики выяснят это сами, то компанию оштрафуют за неправильное начисление НДФЛ.
Чтобы такого не случилось, эксперты советуют заключать с работником на удаленке допсоглашение, по которому он будет обязан каждые полгода сообщать свой налоговый статус.
А если в трудовом договоре указать, что дистанционщик работает из-за рубежа, то компания вообще может снять с себя статус налогового агента для такого работника. Платить налог в этом случае работник будет за себя сам, а после 183 дней за границей его доход в принципе не будет облагаться НДФЛ.
Около минуты
27 января 2023