166 подписчиков
1. Руководитель попросил выполнить работу, которая выходит за пределы ваших полномочий?
2. У вас больше задач, чем у коллег, занимающих ту же позицию?
3. Вам пришлось взять на себя полномочия коллеги, который уволился и занимал более высокую должность?
Вполне возможно, что вас повысили по-тихому Опрос показал, что чаще всего ситуация с ростом нагрузки при прежней зарплате характерна для таких секторов, как искусство и дизайн, гостиничный бизнес, общественное питание, государственная работа и образование. Работодатели могут просить сотрудников брать на себя дополнительные обязанности на короткий срок.
Иногда тихие повышения приводят к целому циклу увольнений. Людям, которые остались в
компании, приходится брать на себя дополнительную работу без повышения зарплаты и продвижения по карьерной лестнице.
Тогда они тоже начинают уходить. Работодателям, особенно во время увольнений, надо внимательно относиться к тому, как они обращаются с сотрудниками, которые остались, и найти способ достойно отблагодарить тех, кто взял на себя дополнительную нагрузку.
Около минуты
27 января 2023