3 подписчика
❗️ Как зарабатывать больше в найме
Я думаю вы согласитесь, что если вы работаете в найме и делаете определенную функцию, то очень маловероятно, что у вас серьезно вырастет зарплата (кроме случаев когда у вас процент с продаж).
Почему?
Бизнес платит вам не за красивые глаза и не за симпатию руководителя, а за функцию которую вы выполняете. И если вы работаете на этой должности за вашу зарплату, то в 99% случаев вас можно заменить на этой функции, в тот же бюджет.
Что делать?
Осознайте сумму которую вы хотите зарабатывать, и составьте список должностей за которые платят такую зарплату.
После, вам нужно задать себе важный вопрос:
- Кем мне нужно стать, чтобы мне столько платили?
Те навыки которые у вас есть, нужны вам на текущем уровне и для текущей функции и могут вам мешать на новом уровне.
Пример:
Вы - дизайнер. Вы считаете, что кроме вас, сделать продающий дизайн макетов никто не сможет, ведь нереально найти на рынке человека, который понимает в дизайне, позиционировании, копирайтинге и маркетинге одновременно. Именно поэтому вы лучший и ваши макеты дают компании крутые продажи.
Но решив, что нужные вам деньги платят на должности руководителя, навыки дизайнера будут вам только мешать. Ведь если руководитель самый умный в комнате, у команды точно проблемы. Он не сможет делать крутой результат так как его «гениальной головы» не хватит на весь отдел.
Осознав, кем вам нужно стать, немедленно приступайте к прокачке себя, но немало важно определить стратегию:
Оцените следующие моменты:
1. Есть ли в компании такая функция, или появится она в те сроки, которые нужны вам?
2. Насколько амбициозен ваш руководитель и сможет он расти также быстро как и вы, и не будите ли вы в него упираться.
3. Можно ли у вашего руководителя учится тому, что нужно вам для достижения цели, ведь ваш руководитель - ваш самый близкий наставник.
Оценив компанию и руководителя - делайте вывод, стоит вам оставаться в этой компании или нужно искать другую работу.
Берите ответственность за себя, и идите к своей цели❗️
1 минута
26 января 2023