4 подписчика
Моя первая прочитанная книга в этом году про команду "Потенциал команды: Как добиться максимальной эффективности командной работы" alpinabook.ru/...y...
В книге обобщен многолетний опыт работы более чем с 1500 командами.
Частые характеристики выдающейся команды, которые называли участники команд:
✅Четкое распределение ролей: каждый знает, что ему нужно делать.
✅Поддержка: ты прикрываешь спину мне, я — тебе.
✅Ясные цели.
✅Удовольствие от работы, несмотря на ее напряженный характер и давление извне.
✅Прекрасно подобранные люди: выдающиеся личные качества, профессионализм и опыт.
✅Подотчетность.
✅Взаимное уважение.
✅Мы не всегда соглашались друг с другом — иногда даже ожесточенно спорили, но это было нормально. Мы всегда приходили к согласию.
✅Люди переживали за проект и друг за друга.
✅Даже когда дела шли очень плохо, мы знали, что справимся.
✅Никто не верил, что мы сможем это сделать, а мы сделали.
❗️Несколько тезисов для руководителей:
Команда - это живая система, все процессы внутри взаимосвязаны.
То, во что верит команда имеет значение.
Важно уметь настраиваться на команду, быть преданным своей команде и быть готовым пойти за нее в огонь и в воду.
Около минуты
26 января 2023