6 подписчиков
Всем привет.
Сегодня поговорим о том, почему многих людей так и тянет вернуться к своей «старой программе».
Потому что это
- понятно: выполняемые задачи, куда лезть можно, где можно проявлять инициативу, что сделать, чтобы руководство было мной довольно;
- привычно: люди, требования, коллектив, отточенный ход событий;
- комфортно: обстановка, местоположение, кабинет, стол, стул;
- стабильно: обед, зарплата, аванс, выходные, праздники;
- можно не завоёвывать себе место под солнцем, сильно не рваться, все знают, что от меня ждать, какой я работник;
- всё заранее предопределено, например, могу я ждать повышения или нет, и это меня устраивает;
И это не хорошо и не плохо и так живут миллионы и весьма успешно.
Чего мы лишаемся?
- развития: некогда надо выполнять то, что от меня ожидают;
- свободы: пространства и времени;
- найти для себя новую нишу, новое проявление, другую реализацию;
- обучиться чему-то новому, необычному, тому, что давно хотел и не позволял из-за отсутствия времени;
- заняться спортом, так как вечером надо бежать домой и всё время выбор между собой и семьёй;
- честности с самим собой, потому что границы так размываются, что я не понимаю, я этого хочу, или это нужно выполнять.
И тут как обычно, выбор за вами. И если вас уволили, сократили, не спешите бежать на другую работу, оглядитесь вокруг, может это для вас шанс. Шанс начать жить и действовать по-другому.
Ваш психолог Куликова Ильсеяр.
#психологкуликоваильсеяр #психологонлайн #психологофлайн #старыйдруглучше #вопррсинтересный
1 минута
21 января 2023