19,4 тыс подписчиков
Можно ли работать на основной работе за пределами СНТ и быть председателем? Например, я удаленно работаю аналитиком, но хочу стать председателем без потери прежнего места работы. Возможно ли такое? По основному месту меня должны перевести на пол ставки? А как быть с оформлением в СНТ?
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Закон не запрещает работать по совместительству у нескольких работодателей, при условии, что будут выполнены два требования:
продолжительность работы по совместительству ограничена четырьмя часами в день или восемью, если по основной работе у сотрудника выходной;
в трудовом договоре прописано, что сотрудник работает совместителем.
Таким образом, с точки зрения СНТ - для совмещения препятствий нет.
Препятствие может быть связано с должностью, занимаемой по основному месту работы. Запрет на совмещение касается следующих категорий:
*тех, кому не исполнилось 18 лет; тех, кто работает на вредном или опасном производстве, а также водителей, если их основная работа того же характера;
*руководителей государственных или муниципальных образовательных организаций или ее филиалов;
*работников ЧОП на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях;
*руководителей, главбуха, его заместителя в кредитной организации и ее филиалах на определенных должностях в некоторых других организациях.
Сотрудники правоохранительных органов, прокуратуры, следственного комитета, муниципальные и госслужащие, адвокаты и люди на альтернативной гражданской службе могут работать по совместительству только для занятия педагогической, научной или творческой деятельностью.
Что касается перевода на полставки на основном месте работы, то это тоже не обязательно. Если работа председателем будет не в ущерб работе по основному месту работы, то можно ничего не менять.
1 минута
19 января 2023
17 тыс читали