7 подписчиков
📌Стоит ли возвращаться в компанию, в которой работали раньше?
На Западе сотрудников, которые возвращаются в компании, где работали ранее, называют «бумерангами». Согласно исследованию платформы по управлению ресурсами, раньше к «бумерангам» в компаниях США относились недоброжелательно: более половины опрошенных HR-менеджеров ответили, что в политику компании до недавнего времени не входило принимать «блудных сыновей» обратно.
Но 76% компаний изменили свое мнение и стали вновь нанимать людей, которые уходили.
В целом исследование говорит о положительной тенденции в отношении компаний к бывшим работникам, и HR-менеджеры считают, что важно продолжать общение с сотрудниками, которые покинули компанию.
Больше половины компаний предпочтут взять на вакантную должность бывшего сотрудника с хорошей репутацией, чем нового кандидата.
В России дела обстоят схожим образом. Мы спросили у компаний, как они относятся к «бумерангам» и на каких условиях готовы брать их под свое крыло вновь.
Оказалось, что если сотрудник был продуктивен, его с удовольствием готовы взять обратно большинство компаний, только на общих основаниях без привилегий.
А как у вас? Берете на работу сотрудников обратно, кто изначально вас уже покинул?
1 минута
19 января 2023