24 подписчика
Пляж и больничный несовместимы.
Взять больничный и уехать на море не получится: если работодатель узнает, то уволит за прогул, а суд откажет работнику в восстановлении. Так случилось в деле №8Г-27428/2021, рассмотренном Вторым кассационным судом. Работник взял реальный больничный и уехал в Таиланд. Суд первой инстанции встал на сторону работника, учтя реальность больничного, но вышестоящие суды это решение отменили и отказались признать приказ об увольнении незаконным, указав на злоупотребление работником правом и отсутствие доказательств необходимости поехать на Таиланд на лечение.
Около минуты
18 января 2023