3 подписчика
Методики профориентации
Профориентация — это система методов и технологий: тестов, опросов, игр и практического погружения в профессию. Вопросы и логику продумывают психологи и HR-специалисты.
Есть две основные методики профориентации.
Первый определяет наиболее подходящую профессиональную сферу, найти, чем нравится заниматься, а второй — тип личности человека и вид деятельности, к которой он расположен.
Все профессии в мире можно разделить на пять типов, в зависимости от того, с кем или чем придётся взаимодействовать во время работы:
⚫ Человек → человек. Профессии, в которых постоянно приходится общаться с людьми: врач, учитель, логопед, массажист, секретарь, продавец, политик.
⚫ Человек → искусство.
Это творческие люди — актёры, писатели, музыканты, художники. В этих специальностях не обойтись без образного мышления, способностей к искусству, а ещё усидчивости, трудолюбия и дисциплины.
⚫ Человек → техника.
Это инженеры, конструкторы, механики, строители, звукотехники, наладчики — люди с практическим мышлением.
⚫ Человек → знаковая система.
Знаки — это цифры, коды, чертежи, искусственные языки, а люди, которые с ними работают, — программисты, лингвисты, архитекторы, брокеры. Для таких специальностей важны усидчивость, внимательность.
⚫ Человек → природа.
Это профессии, связанные с живой и неживой природой — растениями, животными, землёй, космосом: ветеринар, астрофизик, геолог, технолог, выращивающий новые бактерии. Представителей этих профессий объединяет деятельная любовь к природе: заботиться о животных, ухаживать за ними, изучать ископаемые или выращивать растения.
Следите за выпускном следующей публикации и мы разберём второй метод.
Приглашаем Вас пройти нашу профориентацию записавшись по 📲 +7 702 700 2222
1 минута
18 января 2023