15 подписчиков
#карьерныеинструменты
Если у топ-менеджера есть запрос на поиск новой работы, то я использую модель консультирования из 6 шагов, диагностирую наиболее нужные зоны и кастомизирую услугу под каждого клиента в отдельности.
⠀
1️⃣ Самоидентификация - тщательный аудит карьерного опыта и выявление УТП.
2️⃣ Целеполагание управленца: масштаб в конкретных показателях, направления желаемой работы в будущем.
3️⃣ Маркетинговая стратегия - "упаковка" опыта руководителя для правильного позиционирования с executive search агентствами и потенциальными работодателями.
4️⃣ Стратегия поиска - составление кастомизированной дорожной карты поиска с расшифровкой правильной коммуникации и ее последовательности, карта релевантных агентств по подбору и альтернативных каналов поиска.
5️⃣ Самопрезентация - всеобъемлющий разбор самопрезентации на интервью, составление продающих сильных кейсов.
6️⃣ Переговоры - алгоритмы выхода из "неловких" ситуаций и ухода от "провокационных" вопросов, зарплатных ожидания и долгосрочная мотивация.
Около минуты
17 января 2023