7 подписчиков
📢КАДРОВЫЕ НОВОСТИ:⠀
НЕЛЬЗЯ УВОЛНЯТЬ ПО ИТОГАМ ИСПЫТАНИЯ РАБОТНИЦУ, КОТОРАЯ НЕ СООБЩИЛА О БЕРЕМЕННОСТИ⠀
⠀
📍Женщина на момент трудоустройства была беременной. Ей установили испытательный срок, а по его итогам уволили.
Суды не согласились. Беременным испытание при приеме на работу не устанавливают. Если его все же закрепили в трудовом договоре, то увольнять по результатам испытания нельзя.
В данном случае инициатором увольнения выступил работодатель. О беременности он знал. Даже если бы работница не уведомила о своем положении, ее все равно пришлось бы восстановить.
Стоит отметить, суды и ранее вставали на сторону беременных, которых увольняли по результатам испытания.
Документ: Определение 4-го КСОЮ от 18.10.2022 N 88-23846/2022.
⠀
#кадровыеновости #hrновости #hrnews #olympbusinessconsulting #вадимуколов #vadimukolov
Около минуты
16 января 2023