2 подписчика
На январских я все таки решилась сменить компанию и выбор остановила на кадровом агентстве, хоть и предыдущий опыт показал КА не для всех, думаю с накопленным багажом скиллов, подчиню все таки эту нишу себе.
И сразу возник вопрос с какими нюансами предстоит столкнуться и в каких условиях адаптироваться? В гугле и ютубе тонны информации про IT-рекрутинг (по понятным причинам) и совершенный ноль про "аналоговый" где нужно нанимать юристов, директоров или секретарей! Даже обидно.
По этому я здесь. Буду восстанавливать справедливость и рассказывать всякие интересности про "аналоговый" рекрутмент, путем проб и ошибок.
Около минуты
12 января 2023