68 подписчиков
Исследование, проведенное учеными из Пакистана, показало, что нарциссизм руководителей негативно влияет на удовлетворенность работой и благополучие персонала, а также провоцирует увольнение самых трудолюбивых сотрудников.
Нарциссы занимают руководящие должности, потому что «ведут себя так, как будто знают, что делают, и делают это с уверенностью», отмечают исследователи. Эти профессиональные качества считаются особенно ценными во время кризиса, но если они – следствие нарциссизма, то только больше вредят, чем помогают. Вот семь признаков того, что ваш босс — нарцисс:
1. Они ценят восхищение выше всего
2. У них мало эмпатии
3. Они используют гнев и агрессию как инструмент
4. Они ведут себя так, будто правила на них не распространяются
5. Они никогда не признают ошибок
6. Они всегда стараются казаться героями
7. Они всегда говорят властным голосом
Он считает себя центром мира — этого достаточно, чтобы жизнь сотрудников превратилась в кошмар.
Мой комментарий:
Считаю это распространённой «болезнью» многих руководителей. Причём часто они за собой этого не замечают. Не признают. Отрицают.
Всё это из-за отсутствие своевременной обратной связи!
Друзья, как часто встречаете руководителей/владельцев бизнесов с такими признаками? Накидайте реакций на этот пост, напишу в комментариях, как нужно с ними себя вести, и как нельзя, чтобы не стать жертвами такого абьюза.
1 минута
22 января 2023