166 подписчиков
ГРАМОТНАЯ ПРЕЗЕНТАЦИЯ КОМПАНИИ
Думаем, что каждый руководитель компании в своей работе встречался с ситуацией, когда отличный кандидат в последний момент отказался принять предложение о работе. Как быть в этой ситуации?
В помощь руководителям рекомендуем научиться ПРЕЗЕНТОВАТЬ себя и свою компанию!! Ведь как специалист презентует себя потенциальному работодателю, так и компания презентует себя соискателю.
1. Подумайте, чем вы можете привлечь кандидата, в чем преимущества вашей компании.
2. Расскажите о своей компании, поделитесь с потенциальным сотрудником своей историей – сколько времени работаете, каких успехов достигли, возможно, стали лидером в своей отрасли, имеете большой круг заказчиков, сотрудники компании всегда обеспечены работой, или это новый проект и наполеоновские планы покорения рынка.
3. Свяжите свое предложение с потребностями кандидата – возможность сделать значительный рывок в своем профессиональном развитии, гибкий график работы, самостоятельное планирование рабочего времени, перспектива карьерного роста, возможность восстановить и развить свои навыки.
4. Представляя компанию, вложите эмоциональный заряд – пусть в вашем голосе и в выражении глаз соискатель услышит и увидит искренность ваших слов, лояльность к компании и уверенность в силе предложения. Проявляйте честность, открытость и искренность.
Желаем вам успехов в поиске и подборе персонала и всегда с Вами рекрутинговая компания HR-консалтинг «Fenix.FT»!
Читайте!
▪️ Дайджест новостей из мира HR и около него от HR – консалтинг «Fenix.FT» https://t.me/HRnews_FF
▪️ Услуги HR - консалтинг "Fenix.FT" https://dzen.ru/id/62f8953766a7414f8966424d
▪️ JOB - Resume - active search https://dzen.ru/id/62f8a7b4eba760667d893cc3
1 минута
9 января 2023