15 подписчиков
#карьерноеразвитие
Что вам следует делать, если сотрудник приходит к вам с психологическими проблемами? Хотя вам придется вести беседу, которая может показаться интимной и некомфортной, это также не ваша работа - быть офисным терапевтом.
Три стратегии, как эффективно подготовиться, к таким разговорам:
1️⃣ Заранее обдумайте ситуацию.
Если сотрудник открывается вам, выслушайте и дайте ему возможность получить помощь. Если вы хотите спросить о психологическом
здоровье сотрудника, используйте открытые вопросы в сочетании с непредвзятыми наблюдениями.
2️⃣ Выстройте свои границы.
Делитесь с другими достаточным количеством информации, чтобы установить связь,
но не будьте чересчур откровенны.
3️⃣ Задавайте вопросы.
Это нормально спрашивать, что нужно людям, а не делать предположения.
Около минуты
9 января 2023