Найти тему
226 подписчиков

"Бывают дни и недели, когда встречи и совещания управляют мной", - все чаще жалуются сотрудники


Посещение сотрудниками ненужных совещаний в организациях тратит впустую огромное количество денег компаний.

Согласно ряду опросов, сотрудники проводят на работе совещаниях в среднем около 18 часов в неделю, а отказываются только от 14% приглашений, хотя предпочли бы отказаться от 31% приглашений.

И вот некоторые компании заявляют, что проводят «чистку календаря», удаляя все повторяющиеся встречи с участием более двух человек «навечно», а также вводят правило проведения встреч с участием большого количества участников по четвергам с ограничением на одну встречу в неделю. 

Руководители компаний также будут поощрять сотрудников отказываться от других лишних встреч и удалять себя из больших групп внутреннего чата. 

Почему это стоит сделать

Аргументы компаний-инициаторов новой офисной жизни своим сотрудникам:

🌱 Вы на самом деле говорите «нет» всему остальному, что вы могли бы сделать за этот период времени. По мере того, как люди что-то добавляют, набор вещей, которые можно сделать, становится меньше.

🌱 Гораздо проще добавлять, чем удалять. Отказывать всегда сложнее.

Аргумент для компаний:

🌱 В итоге вы получаете все больше и больше людей, просто поддерживающих статус-кво.

Для реализации нового регламента компании создают
боты, которые будут обеспечивать соблюдение новой офисной политики, напоминая организаторам встреч о новых правилах, начиная уже с января этого года. 

*Примечание к опросу выше - Респондентам было предложено оценить проценты для каждой категории независимо, поэтому итоговые данные не составляют 100%.
"Бывают дни и недели, когда встречи и совещания управляют мной", - все чаще жалуются сотрудники  Посещение сотрудниками ненужных совещаний в организациях тратит впустую огромное количество денег...
1 минута