Найти тему
4 подписчика

4 стереотипа о работе

====================
1️⃣ Работодатель отдает предпочтение привлекательным соискателям.
Конечно, внешний вид имеет значение, если сотрудник работает с партнерами/клиентами. Человек должен быть ухоженным, опрятным и с хорошими манерами.
Новый сотрудник становится одной из шестеренок целостного часового механизма, поэтому наиболее важно как он справляетесь с возложенной нагрузкой, как взаимодействует с другими членами команды. С ним должно быть приятно и интересно общаться, и его внешний вид не должен пугать, смешить или вызывать негативные эмоции.
2️⃣ Если женщина делает карьеру, если она в ней успешна, то у нее, однозначно, проблемы в личной жизни.
Почему этот стереотип так укоренился? В глазах общества, если у красивой женщины все складывается удачно, это вызывает зависть у остальных женщин, а также у мужчин с низким социальным статусом.
Быть такой счастливой, такой успешной — слишком много для одной. Не положено!
Это вечная проблема яркой личности: не выделяйся, не высовывай голову, не то по ней же и получишь...
3️⃣ Дети – смысл жизни женщины.
Так сложилось, что сначала все ждут, когда женщина выйдет замуж. Потом — когда родит ребенка и будет идеальной хозяйкой, женой и заботливой мамой.
Но правда в том, что дети — это необязательно самое большое и единственное желание женщины. А иногда они вообще в ее планы не входят.
И мы не должны относиться к этому с осуждением. Не стоит превращать наличие детей в единственный интерес и основной смысл жизни. Ведь главное, чтобы человек был счастлив, и неважно, какого он пола.
4️⃣ Нужно построить карьеру до 30 лет.
30 лет — магическая цифра в общественном сознании. Постоянно давят: ты должен/должна сделать карьеру до 30 лет, потому что работодателю нужны молодые и активные.
Женщина должна родить до 30 лет, иначе потом будет поздно.
Мужчина должен занять значимую должность, потому что только так можно обеспечить семью.
Как все это совместить за такой короткий срок — непонятно.
Не ограничивайте себя искусственно.
Есть те, кто совершил кардинальные перемены в профессии после 35 лет: кто-то отказался от корпоративной карьеры в пользу самозанятости, смены направления деятельности (с бухгалтера на дизайнера). А почему бы и нет?
Смотря на одну проблему через призму собственного опыта, стремлений и желаний, каждый способен увидеть нечто принципиально иное/различное. И это вовсе не означает, что кто-то ошибается.
Просто нет единого рецепта счастья.
2 минуты