166 подписчиков
Подборка для тех, кто собирается искать новую работу, но пока не может похвастаться впечатляющим резюме и опытом. Эксперты площадки LinkedIn заметили, что работодатели обращают всё больше внимания на навыки соискателей, а не только на опыт. Вот топ-5 soft-skills, которые, по данным платформы, будут востребованы в 2023 году:
- коммуникация: способность кратко излагать свои идеи, взгляды и мнения, чтобы люди могли вас понять;
- тайм-менеджмент: с появлением удаленной работы тайм-менеджмент стал еще более важным для укрепления доверия в команде и демонстрации ценности, которую вы добавляете в компанию;
- критическое мышление: способность понять и разрешить ситуацию на основе всех доступных фактов и информации;
- решение проблем: поиск новых способов решения проблем;
- навыки межличностного общения: после пандемии способность строить отношения и сотрудничать стала важным навыком.
«Один из способов развить эти навыки — выйти из зоны комфорта. Беритесь за новые задачи или проекты, чтобы развить вашу способность решать проблемы и научиться лучше справляться со стрессом, критикой и конфликтами».
Около минуты
10 января 2023