7 подписчиков
Я HR-СНАЙПЕР ПО HR
Компании стремятся привлечь лучших сотрудников. Не могут позволить себе тратить ресурсы на «кота в мешке», поэтому хотят получить в свою команду только опытных, талантливых сотрудников, разделяющих ее ценности.
Специалист по подбору персонала (HR) — это сотрудник, занимающийся формированием кадровой политики компании. Эйчар является тем человеком, кто проводит первичный отбор соискателей и передает контакты «избранных» руководству.
Но выбирать надо очень тщательно. Смотреть совокупность всего: перспективу развития, стратегическое мышление и осознанность. Наличие системного подхода в подборе, в адаптации, в обучении и других функциях HR.
Рекрутеры, Менеджеры по персоналу в единственном числе и HR Generalist - это разные компетенции, опыт и личные качества. И при таком отборе не надо подвигов. Достаточно маленьких шагов профессиональных шагов!!
За этот год я успешно подобрала HR специалистов во многие компании. Например только из сферы недвижимости в Екатеринбурге в Новосел, Самолет Плюс. Были и другие компании. В Вектор успешно подобрала двух рекрутеров. Менеджеров по персоналу в единственном числе в Эверест, Буль-Буль, Вариант. Сейчас ищу в Пермь в СENTURY 21 City.
И приглашаю в Екатеринбург в ЮК Бюро правового содействия.
Обязанности стандартные. Поиск, привлечение, подбор персонала. Проведение собеседований и адаптация. Разработка мотивации, реализация обучения и аттестации персонала. Корпоративная культура. Но как всегда есть свои особенности и тончайшие нюансы.
Друзья, hr - специалисты, пожалуйста, звоните 8 922 616 88 87
Собственники, ЗВОНИТЕ и заказывайте подбор своего HR!!
Последний день акций 👆👆👆👆👆👆🙈🙈🙈
👉🏻Нужно больше информации, тогда переходите по ссылке👇
#HR#Подборперсонала#Адаптация#Мотивация#Управление_персоналом
1 минута
28 декабря 2022