21,6 тыс подписчиков
На машиностроительном стиле
Героев нашей постоянной рубрики с «КАМАЗом» связывает долгий совместный и успешный трудовой путь. А порой автогигант для них и вовсе стиль жизни. Именно так считает директор департамента производственной логистики логистического центра Нияз Гайнуллин.
На «машиностроительном стиле» он с 2008 года – началось всё с учёбы в ИНЭКА по специальности «Автомобили и автомобильное хозяйство».
– С раннего возраста сестра говорила, что мужчина должен быть производственником, иметь техническое образование. Это и в работе полезно, да и в обычной жизни не помешает, – вспоминает Нияз. – А родители ещё и добавляли, что обязательно надо попробовать попасть на «КАМАЗ». Ведь именно там можно получить практические знания во многих направлениях, для молодого специалиста это очень ценно.
Убедиться в этом Ниязу удалось на третьем курсе, когда в рамках практики его направили на главный сборочный конвейер автомобильного завода. Полгода он проработал слесарем механосборочных работ. Практика пролетела незаметно, за ней последовали несколько лет учёбы, защита диплома, а после и встал вопрос о том, куда устраиваться на постоянную работу.
– Конечно же, выбор пал на «КАМАЗ». До сих пор помню тот день, когда в отдел кадров пришёл, – улыбается Нияз. – Устроился снова слесарем МСР, но уже после двух месяцев работы понял, что готов двигаться дальше. Операцию свою я освоил, работа превращалась в рутину. Ну и молодой был совсем, энергия ключом била, хотелось новых заданий и знаний.
Так Нияз стал мастером в цехе сборки кабин на АвЗ. Как признаётся, исполнил свою мечту. Под его началом было две бригады.
– До сих пор помню первого наставника, его сейчас уже, к сожалению, нет на свете. Начальник смены Ильдус абый многому сумел научить: как работать в команде, на что обращать внимание, какую информацию собирать, – с благодарностью говорит наш герой. – «КАМАЗ» вообще много мне дал, я сейчас, с высоты своего опыта, это осознаю. Здесь я получил фундамент взрослости, понимание ответственности, дисциплинированность.
Неудивительно, что с такими качествами Нияз Гайнуллин долго на одной карьерной ступеньке не останавливался – руководители молодого и целеустремлённого специалиста замечали и выделяли.
– Через два года мне предложили должность начальника участка в моём цехе. Конечно же, я согласился – как можно упустить возможность двигаться дальше? – отмечает Нияз.
Так в его ведении оказались общецеховые вопросы качества, учёта, работа с мастерами и многое другое. Расширился и круг общения: появились знакомые из других подразделений. Так, полгода Нияз тесно работал с плановой службой логистического центра в рамках проектной работы.
– Тогда я понял, что хочу попробовать себя в чём-то новом, увидеть не только производство. Вскоре такая возможность представилась, – говорит Нияз.
И началась новая глава в его трудовой биографии – логистический центр.
– Я занял должность заместителя начальника отдела логистического планирования – начальника бюро производственного учёта и планирования поставок для ГСК-1. Работа, конечно, здорово отличалась от того, чем я прежде занимался, совсем другие процессы. Мы составляли графики поставок, организовывали бесперебойную доставку деталей на конвейер. Я довольно быстро освоился в процессах планирования. На самом деле, я считаю, мне здорово помог опыт на производстве – я знаю конвейер и детали на практике. Применить это в планировании было несложно, – делится наш герой. – Работал под руководством Дмитрия Лопатина, он и задачи интересные ставил, и поддерживал, пока я вникал. У меня вообще так вышло, что все мои руководители – хорошие наставники, у которых можно перенять ценный опыт, очень им благодарен.
Вскоре Нияз стал заместителем директора департамента производственной логистики – начальником производственно-диспетчерского отдела, а затем и директором этого же департамента.
– Рад, что мне дали проявить себя на руководящих должностях. Мне действительно нравится моя работа, здесь мы постоянно на драйве, буквально живём ею.
3 минуты
26 декабря 2022
259 читали