6 подписчиков
У каждого предпринимателя возникает вопрос: что лучше — нанять готовых специалистов или растить новичков?
Здесь многое зависит от специфики бизнеса. В одних направлениях выгоднее нанять профессионала, чтобы быстрее и качественнее выполнить работу. В других — проще нанять новичка и вырастить из него специалиста.
В первую очередь стоит понять, насколько человек подходит по духу компании, совпадают ли ваши принципы, взгляды и ценности 🫱🫲
Особенное внимание уделите периоду адаптации. Даже у зрелого специалиста он занимает определённое время.
Вырастить из новичка специалиста — процесс длительный и ресурсозатратный, но он полностью оправдывает себя. А чтобы выращенные специалисты с удовольствием работали в вашей компании, полезно создавать долгосрочные перспективы, выстраивать условия для выгодного сотрудничества, роста и развития.
Около минуты
21 декабря 2022