Найти в Дзене

Спасибо Александру Григоряну за такой полезный и насыщенный эфир 😊 Собрали целую коллекцию "граблей" интегратора и подсветили много важных моментов.


📍При внедрении портала можно столкнуться с определенными барьерами:
🔸Сотрудники не понимают ценности портала
🔸Они не умеют им пользоваться, или им кажется, что портал только всё усложняет
🔸Зачастую люди не готовы к изменениям, им сложно выйти из зоны комфорта

📌 Самое главное — создайте реально полезный инструмент. На портале обязательно должно быть что-то улучшающее процессы для сотрудника. Это может быть график плановых отпусков для автоматизации процесса, HelpDesk, База знаний, или даже Корпоративный университет.

🖼 А вот портрет идеального руководителя проекта: это человек с экспертизой в HR и внутрикоме, со знанием специфики IT-внедрений, ну и с навыками управления проектом.

💡Приятный бонус: спикер поделился с нами крутыми идеями, как привлечь сотрудника в портал, так что берите на заметку 😉
Спасибо Александру Григоряну за такой полезный и насыщенный эфир 😊 Собрали целую коллекцию "граблей" интегратора и подсветили много важных моментов.
Около минуты