Найти тему
296 подписчиков

🔼🔼


Интересная дискуссия развернулась вокруг последнего поста.

Поясню своё отношение к поднятой проблеме.

1. В школе, считаю, не должно быть вообще никаких платных услуг. Они должны быть выжжены из школы каленым железом.
Все должно оплачиваться бюджетом и полным рублем, в том числе продленка.

2. Эффективность директора тогда высока, когда у него коллектив учителей работает долго и счастливо, когда нет "текучки" (кроме естественной), когда в школу приходят молодые учителя и удерживаются в ней...
Коллектив педагогический - это главный критерий эффективности для директора.

3. Найти (воспитать) директоров сегодня - это не просто сложнейшая, а архитрудная задача. Эти люди оказываются не просто под прицелом и несут дичайший груз ответственности, но и реально находятся на распятьи ежедневно. Система так устроена.

Посему я считаю, что тому же Илье Николаевичу надо выдохнуть, остановиться, подумать. И начать работать над выстраиванием отношений с коллективом. Не в деньгах счастье.

Если, конечно, он не ради них пошел на этот пост. Такое, к сожалению, тоже случается.

Но в школе нет места бизнесу. И не должно быть.

Так считаю.
Около минуты