Найти тему
19 подписчиков

Как бороться с эмоциональным выгоранием у медицинских работников?

В настоящее время во многих странах разрабатываются меры по борьбе с эмоциональным выгоранием у медицинских работников, а особенно остро встал этот вопрос в связи с приходом пандемии коронавируса covid-19.
Среди мер по профилактике "выгорания" можно выделить две основные группы: организационные и индивидуальные. Первая группа мер осуществляется на уровне отделения, лечебного учреждения, министерства здравоохранения страны и включает в себя: профессиональное взаимодействие и социальную поддержку, материальное вознаграждение, обеспечение условий для отдыха на рабочем месте, составление удобного рабочего графика. Подробнее о том, как рабочая среда влияет на выгорание: dzen.ru/...cd2
Вторая группа мер реализуется в два этапа. На первом этапе необходима комплексная оценка функционального и психического состояния работника, разработка комбинированного (фармакологического и психотерапевтического) лечения патопсихологических реакций, пограничных состояний и сопутствующих хронических заболеваний. На втором ведущее место занимает выработка адекватной критической оценки работником своего "выгорания" (преодоление анозогнозии) и формирование адаптивных копинг-стратегий (стратегий преодоления стресса).
Стоит отметить, что вклад личностных особенностей специалиста в развитие синдрома эмоционального выгорания значителен, о чем подробнее разбиралось в посте: dzen.ru/...0f2
Однако в метаанализе 2019 г. De Simone и соавт. приходят к выводу, что очень простые организационные изменения (улучшение работы в команде, вовлечение врачей в принятие решений на уровне отделения, уменьшение административных требований к врачам) приводят к более существенному снижению уровня «выгорания» медиков по сравнению с мерами на индивидуальном уровне. Подробнее: pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/...914
На канале можно найти и другие публикации на тему эмоционального выгорания. Также я разбираю эту проблему на примере повести А.П. Чехова "Палата№6" в данном ролике: www.youtube.com/...72s
1 минута