ВАШИ ИСТОРИИ…
….о том, как работа в ОКК помогла и изменила жизни к лучшему.
Оксана - многодетная мама, живёт загородом, муж обеспечивает всю семью.
Забот у Оксаны, как вы понимаете, более чем достаточно - садики, школы, секции, домашнее хозяйство. Финансовых затруднений не было, зато существовала острая необходимость выглядеть в глазах успешного супруга самодостаточной и состоявшейся. Муж усмехнулся, но одобрил и поддержал.
Оксана начала поиски работы - офис и строгий график с 9 до 18 не подходили категорически, пробовала разные варианты заработка, но в итоге нашла себя в контроле качества.
Сейчас она работает в аутсорсиноговой компании, на хорошем счету, ведёт сразу несколько крупных проектов по проверке и стабильно зарабатывает больше 60.000 без привязки к графику, возит детей на кружки, занимается домом. Перестала просить у супруга деньги на маникюр и походы в кафе с подругами, чувствует себя нужной и независимой, в глазах задор, появились силы и вдохновение.
Марина - одна воспитывает 2 сыновей, справляется без бабушек и нянь.
До декрета работала в банке, но понимала, что вернуться туда вряд ли сможет - для младшего не нашлось места в саду у дома, у старшего в школе нет продлёнки.
Начала поиски работы через 1,5 года, когда перестали платить пособия - также офис и работа до вечера не подходили, оставить детей было совершенно невозможно. Пробовала сетевой маркетинг и разовые подработки, в итоге также оказалась в контроле качества.
Сначала работала аудитором, слушала звонки удалённо, затем получила повышение до старшего аудитора, занимается обучением персонала и проверкой их работы. Сейчас имеет стабильный оклад в 45.000 и возможность возить и забирать детей с занятий. В банк возвращаться не планирует.
Анна - одна воспитывает ребёнка, нуждается в средствах.
Работала в компании, не связанной с контролем качества, удаленно, 5 дней в неделю - денег не хватало, но совмещать с чем-то еще было трудно. Постоянно находилась в поисках дополнительного разового дохода, пока не нашла вторую постоянную работу.
Сейчас проверяет менеджеров удаленно 2-3 часа в день (находит возможность делать это в рабочее время, чтобы вечера посвящать ребёнку), стабильно имеет прибавку в зарплате в 15.000 рублей ежемесячно. Два месяца назад ей предложили повышение на основной работе, с увеличением оклада на 5.000 рублей - отказалась, тк в случае другой должности, теряла бы возможность подработки. Довольна своим доходом, располагает временем на семью.
Таких историй очень много, но все они про выбор. Выбор лучшего для себя. Всех моих героинь объединяет одно - они решились попробовать, дать себе шанс и не прогадали. А раз смогли они, значит и у вас получится, нужно только решиться.
2 минуты
13 декабря 2022