4 подписчика
По самым оптимистичным прогнозам исследователей, до достижения гендерного равенства в мире остаётся более 100 лет. Но важные изменения в обществе и бизнесе происходят уже сейчас, и многие из них будут только усиливаться в 2023 году.
Аналитическое агентство МcKinsey Global Institute авторитетно заявляет: гендерный разрыв – это упущенная выгода и для компаний, и для всего государства.
Согласно масштабному исследованию, если не принимать никаких мер, гендерное равенство в экономике будет возможно только через 260 лет! Если принять меры уже сейчас хотя бы в 95 странах мира, то даже минимальные действия всего через 10 лет могли бы привести к росту ВВП в среднем на 11%. Полное устранение гендерных разрывов позволило бы увеличить глобальный ВВП на $28 трлн.
Согласно исследованию МcKinsey Global Institute, к началу 2022 года только в 10 странах мира было официально достигнуто 100%-е гендерное равенство.
Работа над гендерным равенством в экономике России привела бы к росту ВВП на 13-14%, росту производительности и благосостояния всего населения.
Основательница проектов «День Независимости. Альтернативное 8 марта», keks-keks-prosvet.ruижения «Женщины в белом» Марина Ментусова считает, что есть ряд трендов, которым должен следовать российский бизнес уже в этом году, чтобы российская экономика и общество достигли гендерного равенства чуть раньше, чем через 260 лет.
Марина Ментусова уверена в том, что важно не только внедрять инструменты ESG (Environmental, Social and Corporate Governance – Экологическое, социальное и корпоративное управление) внутри своего бизнеса, но и транслировать идеи гендерного равенства на внешнюю аудиторию. Так, рекламные коммуникации компании, стратегии и даже описание вакансий должны отражать принципы гендерного равенства. Она отмечает, что не следование «Целям Устойчивого Развития ООН», под которыми подписались 193 страны, включая Россию, и новая повестка ESG говорят о том, что компании, которые не скорректируют свои планы в вопросах гендерного равенства, с большой долей вероятности будут отстранены от мирового рынка капитала.
Аналитическое агентство МcKinsey Global Institute констатирует: около 40 миллионам женщин из разных стран предстоит сменить профессию к 2030 году, и для того, чтобы вписаться в высокотехнологичные сферы деятельности, необходимо обучение. Аналитики называют области STEM (наука, технологии, инженерия, математика) панацеей от «грядущей пандемии безработицы» и «женской вакциной от гендерного неравенства в бизнесе».
2 минуты
7 декабря 2022