801 подписчик
Может ли работодатель по своему усмотрению распоряжаться фотографиями сотрудников? Да хотя бы размещать фото на сайте?
Предыстория: предприятие опубликовало в журнале материал рекламного характера, в котором использовала фото уже уволившейся сотрудницы. Женщина возмутилась, что ее разрешения на публикацию не спросили и отсудила у бывшего работодателя компенсацию. Дошло до Верховного суда, который признал правоту истицы.
Предприятие не смогло доказать суду, что сотрудница позировала за плату (в этом случае согласие на использование фото не требуется).
Чтобы избежать судов, работодателю стоит:
1. заключать с работниками соглашение о том, что они разрешают использование своих фотографий в интересах работодателя либо
2 прописать соответствующий пункт при оформлении согласия на обработку персональных данных. Правда, стоит помнить, что работник в любой момент может отозвать такое согласие.
Юрист на аутсорсе - идеальный помощник для малого и среднего бизнеса. В компании Прецедент 1 месяц абонентского обслуживания корпоративных клиентов от 8000 рублей.
******
В Нижнем Новгороде и по всему миру.
От 8000 руб. для новых клиентов.
1 минута
17 декабря 2022