6933 подписчика
БИЗНЕС-РАССТАНОВКИ В ВОРОНЕЖЕ
Бизнес-расстановки – инструмент повышения эффективности вашего бизнеса в ситуации неопределенности.
События в бизнесе развиваются нелинейно. На ситуацию в организации влияют множество факторов.
Изменения внешней среды (политические решения, новые законы, новые технологии, изменения на рынках и т.д.) или изменения внутренней среды организации (реорганизация, создание новых продуктов, организация новых каналов сбыта и т.д.) происходят постоянно.
Сроки изменений сжимаются. Их влияние на организацию очень сложно прогнозировать.
Кроме того, изменения в организации часто саботируются сотрудниками. Экстраполяция и другие линейные методы прогноза изменений не работают.
Так, как раньше, больше не будет.
ЦИТАТА ДНЯ: «Я ТОЧНО ЗНАЮ, ЧТО НАС ЖДЕТ!!! НАС ЖДЕТ ПОЛНАЯ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ!!!»
В условиях нехватки времени и информации решения принимаются интуитивно, риски не просчитываются. А это влечет за собой потерю денег и времени на исправление.
Руководители и собственники бизнеса остро нуждаются в надежном инструменте анализа ситуации «здесь и сейчас», инструменте долгосрочного прогнозирования. Для этого важно посмотреть на то, чем ты управляешь, со стороны.
***
Бизнес-расстановка позволяет быстро и наглядно выявить скрытые конфликты и напряжения в организации. И что самое главное – быстро внести необходимые изменения. Заказчик расстановки в течение часа получает для себя ответ: «Что мне делать?»
• Что делать, чтобы повысить доходность бизнеса?
• Что делать, чтобы повысить производительность труда сотрудников?
• Что делать чтобы решить странную проблему, которая не решается годами?
***
В программе семинара, который пройдет 3-4 декабря 2022 года в Воронеже:
- мониторинг нежелательной активности внутри и вовне компании
- профилактика саботажа и прокрастинации
- тестирование ключевых решений
- тестирование внедрения корпоративных ценностей
- выявление неформальной структуры коллектива (социограмма)
- выявление скрытых причин текучки кадров
- тестирование инструментов мотивации на реальное поведение сотрудников
- тестирование способов усиления управленческой позиции
- исполнение желаний участников
1 минута
2 декабря 2022