Найти тему

Amazon уволит эйчаров и заменит их искусственным интеллектом.

Из источника Vox стало известно, что эйчарам предложили уйти по-тихому, с выплатой зарплаты.

Согласно документу, Amazon уже год работает над созданием искусственного интеллекта HR.
Он будет определять успешных кандидатов на корпоративные и складские должности и проводить собеседования без контроля человека.

В базу HR ИИ уже загрузили резюме лучших сотрудников и по ним будут подбирать аналогичных.

Я вот что подумала на этот счет: как будто не о людях речь вовсе.

А еще вспомнились все возможные утопические фильмы, где человек предстает всего лишь объектом под определенным номером, без свободы воли и выражения.

В моей команде все знают, насколько жестко и категорично я отношусь к просьбе клиентов отправлять резюме кандидатов.

Потому что, человек - это не картинка с фото.
Резюме не даст энергию и эмоцию.
Резюме не покажет мотивированность и эмпатию.
Резюме не сблизит человека с человеком.

Поэтому я всегда говорю команде и клиентам: наша работа не резюме отправлять, а людей рекомендовать и раскрывать их лучшие стороны для работодателя.

Так обеим сторонам проще друг друга увидеть, как в фильме «Аватар».

Но а если идти таким путем, как решил Аmazon, то тогда логичнее и людям выбирать вакансии как товар в магазине: по обертке и цене.

Человеку нужен человек.

И я уверена что в моей жизни и до конца, рекрутинг будет с каждым годом приобретать «необыкновенный вкус» и ценность, как самое дорогое вино.
1 минута