5502 подписчика
С 1 марта 2023 года некоторые компании смогут проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) своими силами, без привлечения аккредитованных экспертных организаций (приказ Минтруда от 31.10.2022 № 699н). Под это послабление от Минтруда попадет малый бизнес: как организации, так и ИП.
Самостоятельно оценивать условия своего труда смогут разработчики компьютерного программного обеспечения и общественные организации, страховщики и библиотекари, бухгалтеры и риэлторы, фирмы, занятые в сфере архитектуры и инженерно-технического проектирования, рекламы, права, а также финансов, образования, информационных технологий и некоторых других.
Самостоятельно провести СОУТ не получится, если предыдущая проверка выявила в организации вредные и (или) опасные условия труда, а также если на предприятии выполняется работа, за которую положена компенсация за вредность или назначается досрочная пенсия.
Но если на первый взгляд ничего вредного и опасного в работе нет, тогда работодатель вместе с сотрудниками сами оценят "потенциально вредные и опасные производственные факторы" и заполнят проверочный лист с массой вопросов: от микроклимата в помещении до тяжести и напряженности трудового процесса. Отвечать на поставленные вопросы достаточно "да" или "нет", затем поставить галочку напротив нужного пункта "по результатам идентификации опасные и вредные факторы не выявлены/выявлены", не забыть дату и подписи членов комиссии и сотрудников. И все!
Заполненный лист самопроверки вместе с декларацией соответствия условий труда государственным нормативным требованиям в Роструд в течение 30 дней от момента утверждения комиссией проверочного листа. Образцы декларации и проверочного листа можно посмотреть в приказе Минтруда.
Впрочем, если сотрудники микропредприятия работают удаленно, надомно, то есть у них нет рабочего места, то проводить СОУТ и вовсе не надо
*****
БУХОТЧЁТ.ру - сервис сдачи отчетности через интернет без ЭЦП и не выходя из офиса
1 минута
29 ноября 2022
221 читали