7 подписчиков
Менеджмент.
Я лучше знаю как надо!
Если ты руководитель прочти обязательно! Многим подчиненным знакома эта «боль».
Случается когда подчиненный переростает своего руководителя в экспертности в определнных вопросах.
Скажу сразу, это отлично, так и должно быть. Нормальный руководитель изначально должен нанимать на работу того, кто экспертен в своей области и у которого можно поучиться.
Специалиста начинает подбешивать когда ему дают не самые эффективные задачи и требуют их исполнения, особенно когда он знает как сделаить лучше.
Если ты руководитель, умей признать знания своего подчиненного и считаться с его взглядами и придумывать совместные решения.
Если ты подчиненный (тебе сложней, но постараться надо), обязательно высказывай свою точку зрения и умей брать на себя ответственность за результат.
Именно ответственность и является причиной по которой руководитель не слышит подчиненного, а подчиненный боится предлагать, а вдруг провал и его сделают крайним.
Не бойтесь использовать знания друг друга. Только так можно станете сильней.
#менеджмент #задачи #управление
Около минуты
27 ноября 2022